关于管理的标题一句话,管理的标语(76句)

1、当规范形成习惯,标准也就成为自然。

2、推动精细化管理,实现最佳工作效能。

3、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

4、勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。

5、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

6、滴水藏大海,细节铸成就。

7、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

8、规范会让我们走得更稳更远更安全,它是轨道不是脚镣!

9、没有想法,就没有结果。

10、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

11、周周有目标,班班有人盯,件件有落实,人人有责任。

12、管理者要是坐下,部下就躺下了。

13、推行品管,降低成本,增加利润。

14、目标层层分解要落实,工作日清日结要用心,管理尽职尽责要做细。

15、精心是态度,精细是过程,精品是成果。

16、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

17、规范重在执行,贵在坚持!

18、天下大事必作于细,天下难事必成于易。

19、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。

20、无以规矩,不成方圆;无以规范,不成管理。

21、化学物品很危险,存储使用要小心。

22、小问题、要重视,老毛病、要根治。

23、不谋全局者不足谋一域。

24、工作要简化,不要简单化。

25、以规范化的管理,促规范化的执行。

26、保持环境清洁,做位可爱的人。

27、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

28、精细化道路成就企业未来梦想。

29、仓储原则要遵守,先进先出是基础。

30、敢于负责任,才能担重任。

31、心态正,事业成,不成也成。

32、管事先管人,管人带作风。

33、每天进一步,踏上成功路。

34、来料检验按标准,产品质量有保证。

35、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

36、不会做小事的人,永远做不出大事。

37、理念变,天地变;理念不变,原地转。

38、解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。

39、以工程的方法改善管理,以管理的概念策划工程。

40、在岗一分钟,精细六十秒。

41、有一份耕耘,就有一份收获。

42、异常改善改善再改善,浪費减少减少再减少。

43、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

44、态度决定一切,细节决定成败。

45、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

46、有品质才有市场,有改善才有进步。

47、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

48、竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。

49、昭烟是我家,规范靠大家。

50、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

51、进料出料要记清,数帐管理更分明。

52、重规范、讲效率,企业发展添活力!

53、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

54、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

55、降低运行成本,优化管理流程,推动精细进程。

56、流程细,操作精;指标细,控制精。

57、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护。

58、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

59、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。

60、发展是硬道理,规范是硬责任。

61、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。

62、今天工作不努力,明天努力找工作。

63、规范是红线,触则伤;规范是底线,破则亡!

64、一等二看三落空,一想二干三成功。

65、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

66、发现问题马上报,及时处理要做好。

67、点滴之中求和谐,细微之处见品味。

68、企业以人为本,员工以厂为荣。

69、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

70、留意多一点,问题少一点。

71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

72、宁愿事前检查,不可事后返工。

73、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

74、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。

75、健全系统,优化流程,精益生产,全员执行。

76、习惯于缺点是最大的缺点。