1、当规范形成习惯，标准也就成为自然。

2、推动精细化管理，实现最佳工作效能。

3、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

4、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。

5、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

6、滴水藏大海，细节铸成就。

7、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

8、规范会让我们走得更稳更远更安全，它是轨道不是脚镣！

9、没有想法，就没有结果。

10、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

11、周周有目标，班班有人盯，件件有落实，人人有责任。

12、管理者要是坐下，部下就躺下了。

13、推行品管，降低成本，增加利润。

14、目标层层分解要落实，工作日清日结要用心，管理尽职尽责要做细。

15、精心是态度，精细是过程，精品是成果。

16、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

17、规范重在执行，贵在坚持！

18、天下大事必作于细，天下难事必成于易。

19、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

20、无以规矩，不成方圆；无以规范，不成管理。

21、化学物品很危险，存储使用要小心。

22、小问题、要重视，老毛病、要根治。

23、不谋全局者不足谋一域。

24、工作要简化，不要简单化。

25、以规范化的管理，促规范化的执行。

26、保持环境清洁，做位可爱的人。

27、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

28、精细化道路成就企业未来梦想。

29、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

30、敢于负责任，才能担重任。

31、心态正，事业成，不成也成。

32、管事先管人，管人带作风。

33、每天进一步，踏上成功路。

34、来料检验按标准，产品质量有保证。

35、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

36、不会做小事的人，永远做不出大事。

37、理念变，天地变；理念不变，原地转。

38、解决市场存在的问题，从大处着手，从细节做起；从眼前着手，从我做起。

39、以工程的方法改善管理，以管理的概念策划工程。

40、在岗一分钟，精细六十秒。

41、有一份耕耘，就有一份收获。

42、异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少。

43、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

44、态度决定一切，细节决定成败。

45、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

46、有品质才有市场，有改善才有进步。

47、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

48、竞争除了带来淘汰之外，还能带来生机和进步。

49、昭烟是我家，规范靠大家。

50、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

51、进料出料要记清，数帐管理更分明。

52、重规范、讲效率，企业发展添活力！

53、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

54、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

55、降低运行成本，优化管理流程，推动精细进程。

56、流程细，操作精；指标细，控制精。

57、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。

58、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

59、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。

60、发展是硬道理，规范是硬责任。

61、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。

62、今天工作不努力，明天努力找工作。

63、规范是红线，触则伤；规范是底线，破则亡！

64、一等二看三落空，一想二干三成功。

65、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

66、发现问题马上报，及时处理要做好。

67、点滴之中求和谐，细微之处见品味。

68、企业以人为本，员工以厂为荣。

69、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

70、留意多一点，问题少一点。

71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

72、宁愿事前检查，不可事后返工。

73、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

74、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

75、健全系统，优化流程，精益生产，全员执行。

76、习惯于缺点是最大的缺点。